Att leda när människor fungerar olika i praktiken
– Nya riktlinjer om autism, ADHD och arbetsmiljö för chefer och HR

Välkommen på vår digitala frukostföreläsning för Arbetsgivarringen!

Allt fler arbetsplatser behöver förhålla sig till en större variation i hur människor fungerar, kommunicerar och hanterar arbetsbelastning. Med nya riktlinjer kring autism, ADHD och arbetsmiljö ställs också högre krav på chefer och HR att skapa tydliga, inkluderande och hållbara arbetssätt i praktiken.

Många verksamheter vill göra rätt, men saknar konkreta verktyg för hur arbetet ska omsättas i vardagen. Hur anpassar ni ledarskap, struktur och arbetsmiljö utan att tappa effektivitet eller tydlighet?

I den här föreläsningen får du vägledning i hur ni som chef och HR kan ta ett aktivt ansvar för tydliga prioriteringar, rimlig arbetsbelastning och en arbetsmiljö som möjliggör hållbar prestation, även när behoven ser olika ut.

Under föreläsningen får du bland annat med dig:

✔️ Vad de nya riktlinjerna innebär i praktiken för chef och HR
✔️ Hur du leder och följer upp arbete när människor fungerar olika
✔️ Att skapa tydlighet i prioriteringar, roller och förväntningar
✔️ Hur arbetsmiljön kan anpassas utan att tappa struktur och tempo
✔️ Vanliga fallgropar i arbetet med NPF och arbetsmiljö och hur du undviker dem

Föreläsare: Linnea Sandvik, organisationskonsult

Datum: 28 augusti

Tid: 08:00-08:45

Anmäl dig via formuläret.