Rätt insats i rätt tid
– Hur arbetsförmågebedömningar ger chefer och HR ett tydligare beslutsunderlag i rehabiliterings- och personalärenden

Välkommen på vår digitala frukostföreläsning för Arbetsgivarringen!

När en medarbetares arbetsförmåga blir osäker uppstår ofta svåra frågor för både chef och HR. Vad handlar situationen egentligen om – ohälsa, arbetsmiljö, prestation eller behov av anpassning? Och vilka insatser är rätt att sätta in, vid rätt tidpunkt?

En arbetsförmågebedömning kan ge värdefull vägledning när underlaget behöver bli tydligare. Den hjälper arbetsgivaren att förstå nuläget bättre, identifiera rätt åtgärder och skapa tryggare beslut kring rehabilitering, arbetsanpassning och fortsatt hantering.

Under denna föreläsning får ni veta hur och när en arbetsförmågebedömning kan vara ett lämpligt stöd, samt hur resultatet kan användas praktiskt i det fortsatta arbetet.

Utifrån både psykologiskt och arbetsterapeutiskt perspektiv belyser vi hur bedömningen kan bidra till tydligare beslutsunderlag kring arbetsförmåga, anpassningar och nästa steg i rehabiliterings- eller personalärenden.

Under föreläsningen får du bland annat med dig:

✔️ När en arbetsförmågebedömning är ett lämpligt stöd
✔️ Hur bedömningen kan bidra till tydligare beslutsunderlag
✔️ Vad som kan framkomma ur psykologiskt och arbetsterapeutiskt perspektiv
✔️ Hur resultatet kan användas i rehabilitering, anpassning och personalärenden
✔️ Hur chefer och HR kan fatta tryggare och mer hållbara beslut i komplexa situationer

Föreläsare: Linnea Sandvik & Hanna Samuelsson, organisationskonsulter

Datum: 5 juni

Tid: 08:00-08:45

Anmäl dig via formuläret.