När samtal inte räcker
– Hur chefer och HR avgör när dialog inte längre är tillräckligt och vad som krävs för att agera rätt, i rätt tid

Välkommen på vår digitala frukostföreläsning för Arbetsgivarringen!

De flesta arbetsmiljöproblem börjar i dialog. Men ibland räcker samtal, feedback och informella insatser inte längre. När beteenden fortsätter, ansvar uteblir eller situationen påverkar verksamheten behöver chefer och HR veta när det är dags att ta nästa steg.

Hur avgör man när dialog inte längre är rätt väg? Och vilka formella åtgärder krävs för att agera korrekt, rättssäkert och i rätt tid?

Den här föreläsningen ger dig vägledning i gränsdragningen mellan det informella ledarskapet och de formella arbetsrättsliga stegen.

Under föreläsningen får du bland annat med dig:

✔️ Hur du identifierar när samtal inte längre är tillräckligt.
✔️ När arbetsgivaren behöver gå från dialog till formella åtgärder.
✔️ Vad som gäller kring dokumentation, ansvar och rättssäkerhet.
✔️ Vanliga misstag som gör situationer svårare än de behöver bli.
✔️ Hur chefer och HR kan agera tydligt, tryggt och professionellt.

Föreläsare: Marita Bark & Melina Roos, Organisationskonsulter och affärsområdesansvariga

Datum: 29 maj

Tid: 08:00-08:45

Anmäl dig via formuläret.