När grupper går åt fel håll
Chefens ansvar vid negativa beteenden, konflikter och destruktiva mönster

Välkommen på vår digitala frukostföreläsning för Arbetsgivarringen!

De flesta chefer och HR möter förr eller senare situationer där samarbetet i en grupp börjar skava. Beteenden förändras, konflikter uppstår och arbetsklimatet påverkas.

Men vad beror problemen egentligen på? Är det en individfråga, en gruppfråga eller ett ledarskapsproblem?

När negativa mönster får utvecklas utan att hanteras riskerar de att påverka både arbetsmiljön, prestation och verksamhetens resultat. Samtidigt kan det vara svårt att veta när och hur man bör agera.

I denna frukostföreläsning får du konkreta verktyg för att förstå varför grupper ibland utvecklar destruktiva mönster – och hur du som chef eller HR kan agera tidigt, tydligt och tryggt.

Under föreläsningen får du bland annat med dig:

✔️ En modell för att skilja på individ-, grupp- och ledarskapsproblem.
✔️ Hur negativa beteenden och konflikter kan identifieras i ett tidigt skede.
✔️ Verktyg för att hantera svåra gruppsituationer innan problemen växer.
✔️ Strategier för att skapa tydlighet, trygghet och ansvarstagande i arbetsgruppen.
✔️ Praktiska exempel som går att omsätta direkt i vardagen.

Föreläsare: Loo Westfelt, Organisationskonsult

Datum: 17 april

Tid: 08:00-08:45

Anmäl dig via formuläret.