Arbetsrätt – alkohol & droger i arbetslivet
Vad gäller när en medarbetare har alkohol- eller drogberoende?

Välkommen på vårt öppna digitala frukostföreläsning!

Frågor om alkohol- och drogproblematik i arbetslivet är ofta komplexa och känsliga att hantera. Vad är egentligen arbetsgivarens ansvar? När handlar det om rehabilitering och när kan det bli aktuellt med arbetsrättsliga åtgärder?

I den här frukostföreläsningen får du en tydlig genomgång av hur arbetsgivare kan hantera situationer där medarbetare har alkohol- eller drogberoende. Fokus ligger på vad lagen säger, hur rehabiliteringsansvaret ser ut och hur du som chef eller HR kan agera på ett korrekt och hållbart sätt.

Ingrid Clementson, erfaren arbetsrättsjurist, delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter kring hur organisationer kan arbeta strukturerat med rehabilitering, behandling och svåra personalärenden kopplade till beroendeproblematik.

Under föreläsningen får du bland annat med dig:

✔️ Arbetsgivarens ansvar vid alkohol- och drogproblematik.
✔️ Hur rehabiliteringsprocessen bör hanteras i dessa situationer.
✔️ Vilka krav som ställs på arbetsgivaren innan arbetsrättsliga åtgärder kan bli aktuella.
✔️ När det kan bli aktuellt med uppsägning av personliga skäl.

Föreläsningen ger dig ökad förståelse för hur du kan hantera dessa svåra frågor på ett juridiskt korrekt och professionellt sätt, samtidigt som du skapar bästa möjliga förutsättningar för både individ och organisation.

Föreläsare: Ingrid Clementson, arbetsrättsjurist

Datum: 17 mars

Tid: 08:00-08:45

Anmäl dig via formuläret.