Skapa hållbara medarbetare
– med hälsofrämjande ledarskap

Välkommen på vår digitala frukostföreläsning för Arbetsgivarringen!

I ett arbetsliv i ständig förändring kan arbetet ibland gå från att vara en möjlighet till att kännas som en fälla. Medarbetare kan uppleva så kallad inlåsning – att känna sig begränsade av sin roll, brist på utvecklingsmöjligheter eller en arbetsmiljö som inte främjar välmående och utveckling.

I den här föreläsningen utforskar vi vad inlåsning innebär, hur det påverkar motivation, engagemang och mental hälsa – och framför allt vad du som ledare kan göra för att förebygga och bryta den.

Med ett hälsofrämjande ledarskap som utgångspunkt får du konkreta verktyg och perspektiv för att skapa en mer dynamisk, utvecklande och hållbar arbetsplats där medarbetare kan växa och trivas över tid.

Under föreläsningen får du bland annat:

✔️ Förstå vad inlåsning i arbetslivet är och hur det yttrar sig.
✔️ Lära dig identifiera tidiga signaler på minskad motivation och engagemang.
✔️ Insikter om hur arbetsmiljö, utveckling och ledarskap påverkar psykisk hälsa.
✔️ Konkreta strategier för att främja utveckling, rörelse och arbetsglädje.
✔️ Verktyg för att skapa hållbara medarbetare genom ett hälsofrämjande ledarskap.

Föreläsare: Marlene Falck, organisationskonsult

Datum: 3 februari

Tid: 08:00-08:45

Anmäl dig via formuläret.