Lönekartläggning & Lönetransparensdirektivet 2026

– vad betyder det för HR?

Välkommen på vår digitala frukostföreläsning för Arbetsgivarringen!

Lönekartläggningen är fortfarande grunden för rättvisa och transparens i löner – men 2026 väntar nya krav på insyn, rapportering och tydlighet enligt Lönetransparensdirektivet.

I denna föreläsning får HR och chefer en tydlig genomgång av vad som väntar, varför lönekartläggningen blir ännu mer central och hur organisationen kan förbereda sig redan nu för att möta de nya reglerna på ett korrekt och effektivt sätt.

Under föreläsningen får du bland annat veta mer om:

✔️ Vad Lönetransparensdirektivet innebär för HR och organisationer 2026
✔️ Hur lönekartläggningen blir ett strategiskt verktyg för rättvisa och transparens
✔️ Praktiska råd för hur HR kan förbereda och implementera förändringarna
✔️ Hur organisationen kan arbeta proaktivt för att undvika fallgropar och säkerställa efterlevnad

Föreläsare: Pål Olsson, en av våra seniora HR konsulter som är en riktig fena på just allt inom lön.

Datum: 30 januari

Tid: 08:00-08:45

Anmäl dig via formuläret.